通過對會議概述、會議低效分析、高效會議秘訣以及會議溝通技巧的模塊講解，幫助管理者...
課程《跨部門溝通技巧》通過講解溝通的原則與跨部門溝通的方式方法，使管理者掌握溝通...
課程通過對績效管理實務技能的引導與講解，逐步提高管理者的績效管理實務水平，從而更...
工作中難免會遇到許多問題，很多時候管理者難以解決工作難題是因為其未能發現問題根本...
在當代社會，知識經濟與信息資源扮演著核心角色，智力資本成為了驅動生產力、增強競爭...
隨著對2024年7月1日生效的新《公司法》的深入學習和實踐應用，我們...
大學地方研究院（以下簡稱“研究院”）作為高校與地方政府等通過簽訂...
前文，我們主要討論了企業人力資源與三項制度改革的關系、三項制度改革面...
人力作為企業發展的核心資源，其管理水平和效率直接影響到三項制度改革...
自2001年國家正式提出深化國有企業內部人事、勞動、分配改革的意見以...
對于現代企業而言，財務管理已經不再是一項簡單的賬務處理工作，而是成為...
作為組織，如果沒有明確的使命、愿景，在面對誘惑時，就很容易跟著感...